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GM emploie des cols blancs pour construire des camions dans son usine

GM emploie des cols blancs pour construire des camions dans son usine

Alors que la pandémie du COVID-19 continue de circuler dans le monde, un grand nombre d'industries ont souffert. L'une de ces industries est l'industrie automobile.

General Motors (GM) a souffert d'un taux d'absentéisme élevé de la part d'employés qui ne se présentaient pas pour leur travail par quarts, en particulier à l'usine d'assemblage de Wentzville.

Prenant les choses en main, GM a employé des cols blancs pour rejoindre les chaînes de montage de camions, et l'UAW est furieux, selon le Detroit Free Press.

Interprétation différente du contrat

Afin de maintenir son usine de Wentzville en activité, GM a décidé d'accueillir des cols blancs pour travailler dans les chaînes de montage. C'est quelque chose qui va à l'encontre de leur contrat, selon la déclaration de l'UAW au Detroit Free Press.

Le journal a expliqué que l'usine en question a généralement trois équipes avec environ 1 250 travailleurs par équipe. Mais, en raison du fait que les employés ne se présentent pas pour les quarts de travail par crainte d'attraper ou de propager le COVID-19, GM a eu du mal à maintenir les trois quarts de travail.

Ainsi, il a cherché ailleurs et a attiré environ 200 travailleurs temporaires pour maintenir les équipes en action, dont une douzaine de cols blancs - c'est là que le problème commence.

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Jim Cain, un porte-parole de GM a déclaré au journal "L'équipe sur le terrain à Wentzville essaie de naviguer dans une situation très difficile pour maintenir l'usine en activité tout en accueillant les employés qui ne se présentent pas au travail en raison des préoccupations du COVID."

Parce que GM n'a pas été en mesure de trouver suffisamment de travailleurs syndiqués pour couvrir l'absence de leurs collègues, l'UAW s'oppose à sa décision en déclarant qu'elle va à l'encontre de leur contrat signé.

Le contrat stipule que "les employés de surveillance ne seront pas autorisés à effectuer un travail sur un emploi à taux horaire, sauf dans les types de situations suivants: 1) dans les situations d'urgence résultant de circonstances imprévues qui nécessitent une action immédiate pour éviter l'interruption des opérations."

Vous pourriez voir la pandémie actuelle comme une «urgence résultant de circonstances imprévues», mais il semble que l'UAW ne le voit pas de cette façon.

GM cherche à résoudre le problème et à maintenir son usine en marche. Notamment, il enverra certains de ses travailleurs de son usine du Tennessee travailler à Wentzville, par Carscoops.


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